百良公司：系好干部履新“第一粒扣子”
“通过这次任前廉政谈话，我深刻认识到身为领导干部肩上的责任重大，也感受到组织对我的关心与爱护。在新的岗位上，我将以更高的标准要求自己，以实实在在的业绩回报组织的信任与重托。”近日，陕西陕煤澄合矿业百良公司一名接受任前廉政谈话的中层干部语气坚定地表态。
该公司纪委干部任前廉政谈话的谈话内容上，紧扣岗位特点，分层分类设计谈话提纲，有的放矢开展廉政谈话，进一步筑牢干部廉政“风险网”。在谈话形式上，采取集体座谈、上门访谈等形式，与新任职领导干部零距离接触、面对面交流，并注重双方互动，鼓励新任职干部结合实际谈认识说想法，达到统一思想、凝聚共识、促进工作的目的。督促新任职干部认真履职担当、严格廉洁自律，为新任干部履新系好“第一粒扣子”。 截至目前，共对公司23名新任职干部开展了任前廉政谈话。（徐润锁 王萌）