近年来，百良公司始终秉承“科技兴矿”的战略，大力实施创新驱动发展战略。将管理创新、技术创新、工艺创新，优化管理架构、优化劳动组织、优化生产系统的“三创三优”理念融入到安全生产中。整合各专业的创新资源，设立张玉和工作室，开辟创新活动阵地，各专业协同联动，实现从无形到有形的升华，从灵光一现到项目落地的跨越，有效确保了每个创新项目从智慧到成果的转化，将创新热潮持续广泛推进。
管理创新拉动干事活力。该公司根据自身实际情况，建立现代企业制度，转换企业经营机制，充分挖掘企业内部潜力，制定了一系列创新改革措施，真正地实现了“科技兴矿”的目标。创新改革了管理人员履职考核打分制、运输作业安全专盯制、包队包班组制、标准化线长负责制、爆破作业安全员制，零点小分队突击检查制等制度；全面推行“三核四步”考核机制，运用“定量考核、定性考核、双向考核”的“三核”综合考核模式，根据每日工作完成情况进行考核打分，全面提高工作效率；基层各区队纷纷结合自身实际，大力开展“创先争优、红旗班组、星级员工”等特色活动，充分调动职工工作积极性，大力推动各项生产任务稳步推进。
紧盯实现“国家安全生产标准化一级矿井”目标，拔高标准科学定位，履职尽责担当作为，努力构建安全生产标准化管理长效机制，形成具有特色的“13345”标准化管理模式。持续开展“队长示范区”“双五星”党建品牌示范区和示范岗，提高了各级管理干部现场执行能力，以点带线、以线带面，强势创建精品示范工程，完成了516轨道巷、516运输巷等精品工作面的创建，完成了井下中央变电所、中央水泵房、采区变电所3个精品硐室及主绞、副绞两个精品机房的创建。同时，2019年10月11日顺利通过陕西省应急管理局国家一级安全生产标准化矿井初验；2019年二季度获得股份公司安全生产标准化检查评比第二名的好成绩；2020年11月24日，被评为国家一级安全生产标准化管理体系矿井。
设备创新拉动智慧活力。立足岗位搞创新，用创新成果推动公司科学发展，该公司依赖自身拥有的专业技术人才资源，利用他们掌握的新知识、新技术、新工艺、实践经验和专业技能，结合公司生产模式、所处环境，对生产设备、设施进行技术创新或性能革新，以“全员创新”为载体，大力开展修旧利废，有效降低材料消耗，创造出可靠的安全生产环境，提高了生产效率、降低了生产成本，使生产能力逐年稳步提升。其中，创新完成了矿井九大系统改造和“四化建设”、主提升机电降温系统改进、压缩机储气罐温度监测保护装置、启动快速拉移装置、气动快速拉移装置、“狼牙棒”缓冲装置等，有效将职工的智慧转化为企业安全生产的利器。
共计推广应用创新亮点211项，共奖励金额8.45万元，其中10项获澄合矿业公司评审认定和推广应用。其中，“采区水泵房自动排水系统”荣获中国煤炭工业协会职工“五小”创新二等奖；“墙体减压技术”荣获中国能源地质工会系统优秀职工技术创新成果三等奖。“文贵”采区水仓自动排水控制系统设计和“文兴”风门抗体承压技术两项创新成果荣获陕西省第五届职工科技节“职工创新成果银奖”。
工艺创新拉动生产活力。该公司不断引入新技术、新设备、新管理，同时对之前作业标准提出新要求，在公司干部职工共同努力下制定出了更丰富更完善的作业标准。从井上到井下，从一线到辅助，全矿各区队紧密结合生产实际，对各作业环节认真进行梳理，查不足，堵漏洞，对现场作业流程进一步进行改善，从中不断探索、总结和提炼出最科学合理、最精细优良的创新方法以提高公司的生产活力。在工艺创新方面，先后完成了电缆钩快速弯弧装置、绞车保险绳连接装置、硬质风筒连接器、皮带输送机检修调节专用工具、综掘机一运机尾护皮改造、临时卡轨器、螺丝定位线等，为企业更好更快发展提供了支撑与保障。
站在新机遇，谋划新高点，TDS智能矸选及充填系统作为2020年澄合矿业公司年度重点工程，成功落户在百良公司，对于引领关中地区矸石充填绿色技术发展，进一步完善矿区绿色开采体系提供了技术支撑，对推动科技进步和企业发展的深度融合、推动智能化水平的不断提高、推动企业高质量发展具有重大意义。同时自主研发的TDS智能矸选及充填监控系统累计调试投入运行以来，系统运行稳定可靠，系统保护试验动作灵敏可靠，应用环境适应能力强，解决了百良公司矸石分选和充填监测和控制功能，减少了系统自动化改造费用约200余万元，直接产生经济效益约200余万元。
实施创新驱动发展战略之路任重而道远，百良公司将结合自身以往经验，强化对标意识，敢于破除传统体制机制障碍，上下联动不断增强自主创新能力，为推动公司高质量发展贡献百良力量。（李永亮）