2024年8月26日,作为国网陕西省电力公司“金种子”培训班的一员,我有幸参加了一场关于跨部门沟通与协作的专业课程。这次培训不仅开阔了我的视野,更激发了我对团队合作的热情。
在课堂上,培训老师以其精湛的教学技巧,深入浅出地为我们解析了如何成为他人工作中的良好“环境”。我深刻地意识到,跨部门沟通远不止于简单的信息传递,它是一种融合了理解和尊重的思维方式与态度。在我们的供电企业中,每个部门都扮演着不可或缺的角色。只有通过紧密无间的协作,才能保证整个系统高效运转,推动企业持续进步和发展。
此次培训采用了生动的案例分析方式,让我们深刻领悟到沟通技巧与协作方法的魅力所在。如何清晰地表达自己的观点和需求,如何倾听他人的意见和建议,以及如何在不同部门间协调利益冲突等问题,都被一一剖析。这些技巧和方法不仅能够帮助我们在跨部门沟通中取得成功,还能显著提升我们的个人能力和职业素养。
此外,培训还特别强调了建立积极人际关系的重要性。良好的人际关系是减轻压力的有效途径。“研究表明,那些与家人和朋友保持良好关系的人往往更加幸福和健康……”讲师还分享了感恩的力量——通过实践感恩,人们可以显著提高自身的幸福感和生活满意度。为此,讲师建议我们可以尝试记录日常“好事日记”或直接向他人表达感激之情,以此培养感恩的习惯。
接下来,我们将把所学到的知识和感悟转化为实际行动,不断提高跨部门沟通与协作的能力,积极构建与同事之间的良好合作关系。我们期待用智慧和努力为供电企业创造更多价值,共同推动供电事业蓬勃发展。(傅乙珅 张一清)